Електрична канатна лебідка MD відправлена до Бразилії
May 11, 2023
Назва продукту:Двошвидкісний електричний канатний підйомник
Кількість товару:1 set
Підйом ваги:5 tons
Висота підйому: 9 m
Умови роботи електроталі:
Температура навколишнього середовища:-20 градусів -+40 градусів
Система роботи:Проміжний JC25%
Важкий сорт:JC40%
Коли вантажопідйомність електричного підйомника проміжної робочої системи зменшується на 30%, це електричний підйомник JC40% важкої робочої системи.
Електрична лебідка з JC40% важкої робочої системи використовується, коли робота є відносно важкою, і навантаження часто відповідає номінальному значенню або вимагає високого коефіцієнта безпеки. Редуктор конструкції електричного підйому: він використовує триступеневий механізм обертання спіральної шестерні з фіксованою віссю. Шестерня і зубчастий вал виготовлені з термообробленої легованої сталі. Корпус і кришка ящика виготовлені з високоякісного чавуну, щільно зібрані і добре герметизовані. Редуктор - це автономна деталь, яку дуже зручно збирати і розбирати.
Блок керування: він оснащений пристроєм, який може відключати основну ланцюг у надзвичайній ситуації та має обмежувач вогню для захисту від руху вгору та вниз. Забезпечити безпечну роботу електроталі. Електричні компоненти мають тривалий термін служби та надійні у використанні.
Дротовий трос: GB1102-74 (6*37+1) підйомний трос типу Х використовується для забезпечення довговічності.
Конічний двигун: підйомний двигун використовує конічний ротор з великим пусковим моментом для гальмування асинхронного двигуна, і зовнішнє гальмо не потрібне. Робочий цикл двигуна становить 25%, двигун має ізоляцію класу B або F, а клас захисту двигуна становить IP44/IP54.
Кнопковий перемикач: ручне керування легке та гнучке, і його можна розділити на два способи: дротове керування та бездротове дистанційне керування.
Встановлення та використання електроталі:
Підйомник електричний однобалочний, кран мостовий, козловий, підвісний. Його також можна використовувати для підйому після модифікації. Тому це важлива машина для підвищення ефективності праці та умов праці.
